1
(Savi)lyderystė
Šis ženkliukas patvirtina, jog savanoris aktyviai dalyvavo mažiausiai 5 individualiose konsultacijose su mentore, kurios buvo skirtos asmeniniam tobulėjimui. Konsultacijų metu savanoris turėjo galimybę kryptingai reflektuoti apie įgytas patirtis ir žinias, apmąstyti savo stipriąsias bei tobulintinas savybes, keltis ilgalaikius ir trumpalaikius tikslus, kurti veiksmų planus, bei gilinti savęs pažinimą. Konsultacijos vyko pagal struktūruotą programą, kuri skatino savanorį tapti atsakingesniu už savo sprendimus, drąsiau prisiimti lyderystę savo srityje ir stiprinti emocinį atsparumą.
Įgytos kompetencijos ir įgūdžiai apima:
Reflektavimo įgūdžiai – gebėjimą analizuoti savo veiksmus, juos vertinti bei suprasti, kokią įtaką jie daro asmeniniam tobulėjimui.
Planavimas – kryptingą veiklos planų kūrimą, siekiant pasiekti užsibrėžtus tikslus bei geriau organizuoti laiką.
Tikslų išsikėlimas – mokėjimą formuluoti pasiekiamus, prasmingus tikslus ir juos perkelti į praktinius veiksmus.
Lyderystė – gebėjimą prisiimti atsakomybę, organizuoti komandą arba veikti savarankiškai, įkvėpti kitus ir veikti efektyviai.
Tasks
Task no.1
Evidence verified by: one activity organiser
Sudalyvauk bent 5 konsultacijose su mentore. Parašyk bent 2 dalykus, kuriuos išsineši iš individualių konsultacijų:
Awero not-for-profit organisation manages this platform and develops it together with leading educational organisations. The European Union's programme Erasmus+ granted co-funding for building the first version of this platform. Contact support@awero.org.
Platform
Change to another language:
