_Šis lyderystės kursas skirtas KALBA: Darnaus žmogaus centro Karjeros mokyklos dalyviams. _
Šie užsiėmimai orientuoti į kiekvieno, kaip lyderio, ugdymą. Remiantis pagrindinėmis psichologijos teorijomis. Viena iš pagrindinių minčių, kuri lydės mums šiame veiklų grojaraštyje - kiekvienas žmogus yra gebantis kurti save tokį, kokiu nori būti.
Dalyviai kurso metu susipažins, įgis žinių ir gebėjimų, apie lyderystės sampratą, motyvacijos teorijas ir praktinius įrankius kaip kurti save kaip lyderį/ę, susipažins su tikrųjų ir netikrųjų poreikių teorijomis bei metodais (A. Maslow, H. FIsher, A.C. Edmondson, H. Marcuse, ir kt.), kurie orientuoti į žmogaus, kaip lyderio, ugdymą.
Po kiekvienos veiklos, dalyviai atlikę reikiamas užduotis gaus skaitmeninius ženkliukus, kurie patvirtina jų įgytas žinias, įgūdžius.
Apie mentorę Brigitą - aukštasis universitetinis išsilavinimas etikos(moralės teorijos) ir socialinės pedagogikos srityje. Darbas su jaunimu yra gyvenimo aistra, kuri driekiasi ir tarptautiniu lygiu. Lyderystė - gyvenimo būdas. Neformaliojo ugdymo išmanymas ir psichologijos žinių turėjimas atveria aiškesnę struktūrą ir tikslesnius darbo principus su žmonėmis.
Užsiėmimai nukreipti į asmenybės pokytį, efektyviai kuriant sėkmingą ir laimingą gyvenimą.
Užsiėmimuose vadovaujamasi neformaliojo ugdymo principais.
Activities to complete
Complete the following activities, earn badges and you will see your playlist progress updated
Pirmiausiai, svarbu būti lyderiu sau pačiam (self-leadership). Kiekvienas iš mūsų patiria malonumą kai pasistengia smarkiau pranokti vakarykštį save. Sveikiausia, ugdanti konkurencija - pačiu su savimi, o ne su kitais. Tokiu principu pirmiausiai galime patys sau įrodyti savo lyderystę.
Lyderystės stiliaus teorija teigia, kad lyderio elgesys skirstomas į dvi kategorijas:- Elgesys nukreiptas į užduotį- Elgesys nukreiptas į žmogų
Kaip būti geru lyderiu, suderinant šias dvi kategorijas?
Neuromokslas nagrinėja cheminius procesus, vykstančius smegenyse, kuriems įtaką daro genai, hormonai ir nustatyta, kad mūsų veiklą labiausiai veikia 4 pagrindiniai hormonai.
Kaip hormonai nukreipia mūsų elgesio modelius ir kaip juos valdyti lyderiaujant?
Praktiniais ir teoriniais metodais orientuosimes į stiprų savo asmenybės auginimą.
Užsiėmimą moderuos ir tavo mokymosi būti lyderiu/e procesą lydės mentorė Brigita.
4. Lyderystė sau pačiam (self-leadership) Get this badge
Šis ženkliukas patvirtina, kad susipažinau su lyderio elgesio teorija ir jos metodais. Gebu mokytis valdyti savo elgesį ir nukreipti jį į pokytį bei ugdytis efektyvią lyderystę per dėmesio skyrimą: užduočiai, žmogui ir santykiams.
Esu susipažinęs/usi su keturiais pagrindiniais hormonais (bei neuromokslo samprata), kurie lemia mūsų smegenų veiklą lyderiaujant. Turiu žinių ir gebėjimų kokiais įrankiais lyderiauti ir auginti save kaip lyderį/ę.
You have to finish 1 task to get the badge
Tasks
Task no.1
Evidence verified by: one activity organiser
Įvardink pagrindius keturis hormonus, kurie veikia smegenų veiklą lyderiaujant.
Task no.2
Evidence verified by: one activity organiser
Įvardink kuo kiekvienas hormonas skirasi nuo kito, kokias savybes ir elgesį iššaukia.
Task no.3
Evidence verified by: one activity organiser
Įvardink ir apibūdink, kuri biologinė sistema (hormonas) labiausiai veikia tavyje. Dėl ko?
Task no.4
Evidence verified by: one activity organiser
Kas yra geras lyderis?
Task no.5
Evidence verified by: one activity organiser
Dėl ko svarbu ugdytis lyderystės sau pačiam (self-leadership)?
#change leadership styles according to the situation
ESCO
#show leadership attitude
ESCO
#self-reflection
ESCO
#personal development
ESCO
#lead teams
ESCO
#self-control
ESCO
#focusing power
ESCO
#think critically
Activities: 7
Started: 10
Completed playlist: 0
Time to complete: 10 hours 30 minutes
Share:
Organisers
KALBA Darnaus žmogaus centras
Badgecraft hosts this platform and develops it together with leading educational organisations. The European Union's programme Erasmus+ granted co-funding for building the first version of this platform. Contact support@badgecraft.eu.