Teave
Individualaus darbo sesijų metu globaliai žvelgsime į esamą asmenybės gyvenimo stiliaus struktūros situaciją ir gilinsimės į lokalias netenkinančias kasdienybėje rutinos “zonas”. Atpažinus jas nersime į gylį ir prisiminsime tikrąsias nepasitenkinimo priežastis ir jų formavimosi eigą. Formuosime karjeros pasirinkimų strategiją, maksimaliai atskleidžiančią asmenybės prigimtinius talentus, vidinį potencialą bei pašaukimą.
Aš esu Gintarė Joteikaitė - jaunimo darbuotoja, karjeros mentorė ir noriu pakviesti Tave į trijų mėnesių mentorysės proceso kelionę, kurios metu paliesime šias temas:
--- Gyvenimo stiliaus strategija_Šios sesijos metu apžvelgsime visas gyvenimo sritis, įsivertinsime ir nusimatysime pokyčių ir tobulėjimo vektorius.--- Karjeros situacijos diagnostika ir asmeninės karjeros dizaino brėžiniaiŠios sesijos metu įsivertinsime jau turimas karjeros patirtis, dabartinę situaciją asmeninėje karjeroje bei formuosime ateities vizijas, karjeros trajektorijos bei savirealizacijos žemėlapio atžvilgiu.
--- Vidinių nuostatų ir ribojančių įsitikinimų perprogramavimasŠios krypties sesija skirta apčiuopti, įsivertinti bei esant poreikiui koreguoti esamas vertybes, nuostatas bei įsitikinimus, kuriais remiasi kasdieniai sprendimai savirealizacijos kelyje.
Mentorystės procesas susideda iš trijų individualaus darbo sesijų, paskirstytų trijų mėnesių laikotarpyje.Kiekviena sesija trunka 1,5 val., susitikimai vyksta kartą per mėnesį. Kiekvienos sesijos metu mes remsimės Tavo vidiniais poreikiais ir tyrinėsime aktualiausias temas bei sferas, susijusias su Tavo savirealizacija. Kiekvienos sesijos pabaigoje apsibrėšime "namų darbus", kuriuos atliekant dar labiau užtvirtinsi konsultacijos metu išsigrynintas išvadas ir stiprinsi dėmesio vertas gyvenimo sritis. Mentorystės proceso pabaigoje įsivertinsi įvykusį Pokytį, išsigryninsi asmeninį tolimesnio judėjimo Kryptį bei jausies išmankštinęs/usi vidinę motyvaciją ir resursus.
_Norėdamas/a dalyvauti mentorystės programoje užpildyk žemiau esančią anketą: _