Su di noi
Playlist
Registrati
7

Lyčių lygybė

Partecipa
PanoramicaBadge

Lyčių lygybė

Partecipa

Informazioni

Šiomis dienomis mūsų artimoje aplinkoje, socialiniuose tinkluose bei žiniasklaidoje vis dažniau galime išgirsti apie neigiamas lyčių lygybės pasėkmes. Dėl vis dažniau pasitaikančių pavojų, norime pasiūlyti šį grojaraštį ir grupėse vykdomus užsiėmimus jaunimui, kuriuose galėsite įgyti daugiau žinių, patarimų, pagalbos apie lyčių lygybę, dėl kurios iškyla daug neigiamų veiksnių, tokių kaip: galios ir kontrolės pavojus, smurtas santykiuose - šeimoje ar darbe, diskriminavimas, saugumo ribos, stereotipai, lygios teisės, reklamos, darbo rinka. Taip pat be visų šių dalykų norime atskleisti kaip galima kurti saugius su pagarba ir be smurto paremtus santykius, kaip galime padėti sau ir kitiems. Norime palengvinti kaip tinkamai susidoroti su varginančiais egzistenciniais klausimais, emociniais sunkumais, kaip sustiprinti savo stipriąsias puses. Kviečiame prisijungti prie 6 temų už kurias bus gaunamas LYČIŲ LYGYBĖS ženkliukas. Mokymai vyksta surinkus - 5 asmenų grupę (tik 5 merginos arba tik 5 vaikinai), registracija atvira. Šie mokymai susidaro iš praktinių užduočių susitikimuose ir grojaraščio pildymo.
Aš dalyvavau 6 praktiniuose užsiėmimuose ir atsakiau į visus grojaraščio klausimus susijusius su lyčių lygybe .Atlikusi(ęs) šias užduotis dabar žinau:• Kas yra lyčių lygybė• Įstatymus, savo teises• Kas yra smurtas, kaip atpažinti jo rūšis, etapus• Kaip padėti sau ir kitiems patyrus smurtą, patyčias, dikriminaciją, prievartą• Kaip saugiai elgtis internetinėje erdvėje su savo asmenine informacija• Savo teises rekreacinėje sveikatoje• Susiformavusius stereotipus• Kaip atpažinti diskriminacinio pobūdžio reklamą• Kas yra prekyba žmonėmis, kaip atpažinti, formas ir pagalba• Į kokias institucijas galiu kreiptis pagalbos

Attività da completare

Completa le attività seguenti e ottieni i badge per vedere lo stato di completamento della playlist aggiornato
Sąmoningumas lyčių klausimais
Obbligatorio
2 ore
Vedi l'attività

Informazioni

Kas labiausiai lemia moterų ir vyrų atlyginimų atotrūkį?
  • Karjeros pertrūkiai: moterys (įprastai dėl vaikų priežiūros, auginimo, pagyvenusių šeimos narių priežiūros) dažniau negu vyrai daro karjeros pertraukas, po kurių sunku grįžti į darbo rinką ir toliau kilti pareigose.
  • Atlyginimų diskriminacija: moterims mokamas mažesnis atlyginimas už tos pačios ar panašios vertės darbą;
  • Horizontali segregacija: moterys ir vyrai dirba skirtinguose ekonominės veiklos sektoriuose,vyrai dominuoja geriau apmokamose srityse(technologijų, pramonės ir pan.), moterys –prasčiau apmokamose (pvz., švietimo, paslaugų ir pan.);
  • Vertikali segregacija: organizacijų valdymo piramidės viršūnėse dominuoja vyrai, o moterų didesnė dalis susitelkia apatinėje dalyje;
  • Darbas ne visą darbo dieną: moterys dažniau dirba ne visą darbo dieną dėl joms tenkančių įsipareigojimų šeimai (namų ruošai ir vaikų priežiūrai).

Ottieni badge per l'attività

Lyčių lygybė darbo rinkoje ir moksluose Ottieni questo badge

Aš žinau savo teises ir kaip elgtis kai su tavimi nesielgia pagal įstatymus.
Attività
Task n.1
Emesso dall'organizzazione o scansionando il codice QR
  1. Ar mes visi turim lygias teises? Galimybes? Prieigą prie lygių galimybių?
  2. Kaip diskriminacija pasireiškia darbo rinkoje?
  3. Pagrindinės darbo užmokesčioatotrūkio tarp moterų ir vyrų priežastys?
  4. Su kokiais steoretipais susiduria merginos/vaikinai renkantis specialybę? Išvardinkite po 3 merginų ir vaikinų.
  5. Ką daryti jei prie jūsų priekabiauja darbe?

Luogo

Elektrėnai, Lithuania

Competenze

ESCO
#intervistare le persone
ESCO
#gestire le questioni etiche nel contesto dei servizi sociali
ESCO
#dirbti komandoje
ESCO
#salute riproduttiva
ESCO
#governance di internet
ESCO
#socialinė komunikacija
ESCO
#formazione dell'opinione pubblica
ESCO
#medicina dell'adolescenza
ESCO
#ugdyti individualius įgūdžius
ESCO
#sostenere i giovani coinvolti in aggressioni sessuali
ESCO
#sviluppo psicologico dell'adolescente
ESCO
#sicurezza informatica
ESCO
#gestire contenuti online
ESCO
#sviluppare le competenze personali
ESCO
#pubblicità esterna
ESCO
#valutare la campagna pubblicitaria
ESCO
#salute pubblica
ESCO
#analizuoti interneto turinį
ESCO
#sostenere i fruitori dei servizi sociali danneggiati
ESCO
#lavorare sugli effetti dell'abuso
ESCO
#naudotis interneto komunikacijos priemonėmis
ESCO
#formati multimediali
ESCO
#ambiente di lavoro
ESCO
#giustizia sociale
ESCO
#favorire lo sviluppo del personale
ESCO
#promuovere la parità di genere nei contesti aziendali
ESCO
#tecniche pubblicitarie
ESCO
#favorire l'accesso al mercato del lavoro
ESCO
#valutare la formazione
ESCO
#socialiniai ryšiai
ESCO
#motivare i dipendenti
ESCO
#studiare le relazioni tra i personaggi
ESCO
#scienze sociali
ESCO
#promuovere la salute
ESCO
#comportamento di socializzazione degli adolescenti
ESCO
#lavorare indipendentemente
ESCO
#sostenere la parità di genere
Attività: 7
Iniziato: 2
Playlist completata: 0
Tempo di completamento: 11 ore
Condividi:

Organizzatori

Elektrėnų jaunimo centras
Badgecraft gestisce questa piattaforma web e continua a svilupparla in partnership con organizzazioni leader nel settore dell'educazione. La prima versione di questa piattaforma è stata realizzata grazie ai cofinanziamenti del programma Erasmus+ dell'Unione Europea. Contattaci all'email support@badgecraft.eu.
Piattaforma
Cambia lingua:
Co-finanziato dal programma Erasmus+ dell'Unione Europea
HomeMappaAttivitàPlaylist