Tokante
Playlistnan
Sign up
7

Lyčių lygybė

Djòin
Bista generalBadge

Lyčių lygybė

Djòin

Kontenido

Šiomis dienomis mūsų artimoje aplinkoje, socialiniuose tinkluose bei žiniasklaidoje vis dažniau galime išgirsti apie neigiamas lyčių lygybės pasėkmes. Dėl vis dažniau pasitaikančių pavojų, norime pasiūlyti šį grojaraštį ir grupėse vykdomus užsiėmimus jaunimui, kuriuose galėsite įgyti daugiau žinių, patarimų, pagalbos apie lyčių lygybę, dėl kurios iškyla daug neigiamų veiksnių, tokių kaip: galios ir kontrolės pavojus, smurtas santykiuose - šeimoje ar darbe, diskriminavimas, saugumo ribos, stereotipai, lygios teisės, reklamos, darbo rinka. Taip pat be visų šių dalykų norime atskleisti kaip galima kurti saugius su pagarba ir be smurto paremtus santykius, kaip galime padėti sau ir kitiems. Norime palengvinti kaip tinkamai susidoroti su varginančiais egzistenciniais klausimais, emociniais sunkumais, kaip sustiprinti savo stipriąsias puses. Kviečiame prisijungti prie 6 temų už kurias bus gaunamas LYČIŲ LYGYBĖS ženkliukas. Mokymai vyksta surinkus - 5 asmenų grupę (tik 5 merginos arba tik 5 vaikinai), registracija atvira. Šie mokymai susidaro iš praktinių užduočių susitikimuose ir grojaraščio pildymo.
Aš dalyvavau 6 praktiniuose užsiėmimuose ir atsakiau į visus grojaraščio klausimus susijusius su lyčių lygybe .Atlikusi(ęs) šias užduotis dabar žinau:• Kas yra lyčių lygybė• Įstatymus, savo teises• Kas yra smurtas, kaip atpažinti jo rūšis, etapus• Kaip padėti sau ir kitiems patyrus smurtą, patyčias, dikriminaciją, prievartą• Kaip saugiai elgtis internetinėje erdvėje su savo asmenine informacija• Savo teises rekreacinėje sveikatoje• Susiformavusius stereotipus• Kaip atpažinti diskriminacinio pobūdžio reklamą• Kas yra prekyba žmonėmis, kaip atpažinti, formas ir pagalba• Į kokias institucijas galiu kreiptis pagalbos

Aktividat pa kompletá

Kompletá e siguiente aktividatnan, gana badge i lo bo mira progreso aktualisá di bo playlist
Sąmoningumas lyčių klausimais
Obligatorio
2 ora
View full activity

Kontenido

Kas labiausiai lemia moterų ir vyrų atlyginimų atotrūkį?
  • Karjeros pertrūkiai: moterys (įprastai dėl vaikų priežiūros, auginimo, pagyvenusių šeimos narių priežiūros) dažniau negu vyrai daro karjeros pertraukas, po kurių sunku grįžti į darbo rinką ir toliau kilti pareigose.
  • Atlyginimų diskriminacija: moterims mokamas mažesnis atlyginimas už tos pačios ar panašios vertės darbą;
  • Horizontali segregacija: moterys ir vyrai dirba skirtinguose ekonominės veiklos sektoriuose,vyrai dominuoja geriau apmokamose srityse(technologijų, pramonės ir pan.), moterys –prasčiau apmokamose (pvz., švietimo, paslaugų ir pan.);
  • Vertikali segregacija: organizacijų valdymo piramidės viršūnėse dominuoja vyrai, o moterų didesnė dalis susitelkia apatinėje dalyje;
  • Darbas ne visą darbo dieną: moterys dažniau dirba ne visą darbo dieną dėl joms tenkančių įsipareigojimų šeimai (namų ruošai ir vaikų priežiūrai).

Optené badge di aktividat

Lyčių lygybė darbo rinkoje ir moksluose Optené e badge akí

Aš žinau savo teises ir kaip elgtis kai su tavimi nesielgia pagal įstatymus.
Tasks
Task no.1
Publiká dor di e organisadó òf skèn e kódigo QR
  1. Ar mes visi turim lygias teises? Galimybes? Prieigą prie lygių galimybių?
  2. Kaip diskriminacija pasireiškia darbo rinkoje?
  3. Pagrindinės darbo užmokesčioatotrūkio tarp moterų ir vyrų priežastys?
  4. Su kokiais steoretipais susiduria merginos/vaikinai renkantis specialybę? Išvardinkite po 3 merginų ir vaikinų.
  5. Ką daryti jei prie jūsų priekabiauja darbe?

Lokalidat

Elektrėnai, Lithuania

Skills

ESCO
#interview people
ESCO
#manage ethical issues within social services
ESCO
#dirbti komandoje
ESCO
#reproductive health
ESCO
#internet governance
ESCO
#socialinė komunikacija
ESCO
#forming of public opinion
ESCO
#adolescence medicine
ESCO
#ugdyti individualius įgūdžius
ESCO
#support young persons affected by sexual assault
ESCO
#adolescent psychological development
ESCO
#cyber security
ESCO
#manage online content
ESCO
#develop personal skills
ESCO
#outdoor advertising
ESCO
#evaluate advertising campaign
ESCO
#public health
ESCO
#analizuoti interneto turinį
ESCO
#support harmed social service users
ESCO
#work on the effects of abuse
ESCO
#naudotis interneto komunikacijos priemonėmis
ESCO
#media formats
ESCO
#working environment
ESCO
#social justice
ESCO
#develop staff
ESCO
#promote gender equality in business contexts
ESCO
#advertising techniques
ESCO
#facilitate job market access
ESCO
#evaluate training
ESCO
#socialiniai ryšiai
ESCO
#motivate employees
ESCO
#study relationships between characters
ESCO
#social sciences
ESCO
#advocate health
ESCO
#adolescent socialisation behaviour
ESCO
#work independently
ESCO
#support gender equality
Aktividat: 7
Started: 2
Playlist kompletá: 0
Time to complete: 11 ora
Share:

Organisadónan

Elektrėnų jaunimo centras
Badgecraft ta fasilitá e plataforma akí i ta desaroy'é huntu ku organishonnan líder den edukashon. E programa Erasmus+ di Union Europeo a ko-finansiá kreashon di e promé vershon di e plataforma akí. Tuma kontakto ku support@badgecraft.eu.
Plataforma
Kambia pa otro idioma:
Ko-finansiá pa e programa di Erasmus+ di Union Europeo
KasMapaAktividatPlaylistnan