International Youth Work Trainers Guild
#Прымяняе ў працы зваротную сувязь і пасля падтрымлівае або аднаўляе свой уласны эмацыйны балансПрымяняе ў працы зваротную сувязь і пасля падтрымлівае або аднаўляе свой уласны эмацыйны баланс, #Усведамленне нечаканых момантаў і вынікаў навучання і рэагаванне на іх, #Выкарыстоўвае інтэрнэт-рэсурсы для пашырэння асабістага навучання, #Праходжанне асабістага / прафесійнага развіцця праз зваротную сувязь, #Вызначэнне мэт навучання і іх актыўнае дасягненне, #Дэманструе разуменне навучання як бесперапыннага працэсу, #Трэніруе канцэнтрацыю на запланаваных мэтах навучання, застаючыся адкрытымі для ўключэння незапланаваных, #Вызначэнне і прадастаўленне адпаведных рэсурсаў для падтрымкі індывідуальнага навучання, #Звяртаецца да існуючых адпаведных рэсурсаў для падтрымкі навучання, #Матывуе і падтрымлівае выкананне плана навучання, #Рэфлексуе аб працэсе навучання, #Адпаведна сітуацыі змяняе працэсы навучання, #Арганізуе існуючыя адпаведныя рэсурсы для індывідуальнага падыходу да навучання, #Арганізуе рэсурсы ў структураваным выглядзе для навучальных мэтаў, #Праяўляе гатоўнасць вучыцца ў іншых, нават у тых, хто можа прытрымлівацца іншых каштоўнасцяў і светапоглядаў, #Разумее каштоўнасці і механізмы зваротнай сувязі, #Рэгулярна крытычна разважае пра ўласныя каштоўнасці і матывацыі і пра тое, як яны ўплываюць на паводзіны, #Дае, атрымлівае і выкарыстоўвае ў працы зваротную сувязь канструктыўным метадам