Mokymai atvirų jaunimo erdvių ir centrų darbuotojams I

Pirmoji dalis bus skirta konfliktų prigimties analizei ir suvokimui, siekiant sukurti tvirtą teorinį pagrindą tolesniam darbui su konfliktų valdymu. Dalyviai susipažins su konfliktų apibrėžimu, pagrindinėmis jų rūšimis (vidiniais, tarpasmeniniais, grupiniais, organizaciniais ir kultūriniais konfliktais) bei jų pasireiškimo formomis. Neuromoksliniu požiūriu bus nagrinėjami konfliktų mechanizmai, pavyzdžiui, kaip žmogaus smegenys reaguoja į stresą konfliktinėse situacijose ir kaip emocijos veikia priimamus sprendimus. Psichologiniais aspektais bus atskleista, kaip asmenybės bruožai, vertybės ir patirtys gali nulemti žmogaus elgesį konfliktų metu. Be to, bus paliesta konfliktų dinamika – kaip konfliktai vystosi nuo pirmųjų požymių iki eskalacijos ir galimos rezoliucijos.

Märgi saamiseks tuleb kõik ülesanded lõpetada

Ülesanded

Task no.1

Evidence verified by: one activity organiser

Prašome atsakyti į šiuos 4 klausimus, jog galėtume suteikti jūsų patirtis patvirtinantį ženkliuką:
Pagrindinės iš užsiėmimo išsinešamos pamokos
Būdai, kaip pritaikysite įgautas žinias ateityje
Atgalinis ryšys mokymų komandai
Komentarai apie skaitmeninių ženkliukų išdavimo procesą

Task no.2

Evidence verified by: one activity organiser

Į kokias temas norėtume gilintis per kitus mokymus?

Märksõnad

#Komunikacija

ESCO

#administer conflict management

ESCO

#adult education

Activity

Mokymai atvirų jaunimo erdvių ir centrų darbuotojams

Organisatsioon

Vilniaus jaunimo informacijos ir savanorystės centras

Badgecraft käitab veebi taristut Õppimise linnade ja regioonide jaoks. Euroopa konsortsium arendab seda platvormi kaasrahastusega Euroopa Liidu programmist Erasmus+.