Mokymai atvirų jaunimo erdvių ir centrų darbuotojams I

Pirmoji dalis bus skirta konfliktų prigimties analizei ir suvokimui, siekiant sukurti tvirtą teorinį pagrindą tolesniam darbui su konfliktų valdymu. Dalyviai susipažins su konfliktų apibrėžimu, pagrindinėmis jų rūšimis (vidiniais, tarpasmeniniais, grupiniais, organizaciniais ir kultūriniais konfliktais) bei jų pasireiškimo formomis. Neuromoksliniu požiūriu bus nagrinėjami konfliktų mechanizmai, pavyzdžiui, kaip žmogaus smegenys reaguoja į stresą konfliktinėse situacijose ir kaip emocijos veikia priimamus sprendimus. Psichologiniais aspektais bus atskleista, kaip asmenybės bruožai, vertybės ir patirtys gali nulemti žmogaus elgesį konfliktų metu. Be to, bus paliesta konfliktų dinamika – kaip konfliktai vystosi nuo pirmųjų požymių iki eskalacijos ir galimos rezoliucijos.

You have to finish all tasks to get the badge

Tasks

Task no.1

Evidence verified by: un organisadó di aktividat

Prašome atsakyti į šiuos 4 klausimus, jog galėtume suteikti jūsų patirtis patvirtinantį ženkliuką:
Pagrindinės iš užsiėmimo išsinešamos pamokos
Būdai, kaip pritaikysite įgautas žinias ateityje
Atgalinis ryšys mokymų komandai
Komentarai apie skaitmeninių ženkliukų išdavimo procesą

Task no.2

Evidence verified by: un organisadó di aktividat

Į kokias temas norėtume gilintis per kitus mokymus?

Aktividat

Mokymai atvirų jaunimo erdvių ir centrų darbuotojams

Organisadó

Vilniaus jaunimo informacijos ir savanorystės centras

Badgecraft ta fasilitá e plataforma akí i ta desaroy'é huntu ku organishonnan líder den edukashon. E programa Erasmus+ di Union Europeo a ko-finansiá kreashon di e promé vershon di e plataforma akí. Tuma kontakto ku support@badgecraft.eu.