Om
Spillelister
Registrer deg
Mokymai atvirų jaunimo erdvių ir centrų darbuotojams

Mokymai atvirų jaunimo erdvių ir centrų darbuotojams II

Antroji dalis orientuota į praktinius konfliktų valdymo įgūdžius bei strategijų taikymą kasdienėse situacijose. Dalyviai bus supažindinti su teoriniais konfliktų valdymo modeliais, tokiais kaip Thomaso ir Kilmanno konfliktų sprendimo modelis, kuris išskiria penkias strategijas: konkuravimą, bendradarbiavimą, kompromisą, vengimą ir prisitaikymą. Taip pat bus nagrinėjami skirtingi bendravimo stiliai ir jų poveikis konfliktų sprendimui: agresyvus, pasyvus, pasyviai agresyvus ir asertyvus (tvirtas, pagarbus bendravimas). Dalyviai gilinsis į konstruktyvaus dialogo principus, kaip antai aktyvus klausymasis, empatijos rodymas, aiškus ir pagarbų toną išlaikantis kalbėjimas. Be to, bus nagrinėjama emocijų valdymo svarba ir efektyvios jų reguliavimo technikos konfliktų metu. Praktinių užduočių metu dalyviai turės galimybę įgytas žinias pritaikyti imituotose situacijose, mokydamiesi įgyti pasitikėjimo savimi sprendžiant konfliktus.
Oppgaver
Oppgavenr.1
Bevis bekreftet av: en aktivitetsarrangør
Prašome atsakyti į šiuos 4 klausimus, jog galėtume suteikti jūsų patirtis patvirtinantį ženkliuką:
1. Pagrindinės iš užsiėmimo išsinešamos pamokos
2. Būdai kaip pritaikysite įgautas žinias ateityje
3. Atgalinis ryšys mokymų komandai
4. Komentarai apie skaitmeninių ženkliukų išdavimo procesą
Logg inn og start oppdrag

Aktivitet

Mokymai atvirų jaunimo erdvių ir centrų darbuotojams
Badgecraft driver denne plattformen og utvikler den sammen med ledende utdanningsorganisasjoner. EUs Erasmus Plus-program har delfinansiert utviklingen av den første versjonen av denne plattformen. Kontakt support@badgecraft.eu.
Plattform
Endre til annet språk:
Delfinansiert av EUs Erasmus Plus-program
HjemKartProsjekterSpillelister