Lisätiedot
Soittolistat
Rekisteröidy
13

Ugdymo karjerai veiklų dirbtuvės

Liity
YleiskatsausOsaamismerkit

Ugdymo karjerai veiklų dirbtuvės

Liity

Lisätiedot

Šis kursas - tai 12 žingsnių programa ir įkvėpimas tiems, kas dar nėra pradėjęs, tačiau norėtų integruoti ugdymo karjerai programą ar programas į savo kasdienę darbo su jaunais žmonėmis veiklą. Nesvarbu kur: tai gali būti mokykla, jaunimo centras, užimtumo centras, dienos centras, vasaros stovykla, virtuali platforma ar bet kokia kita erdvė.
Ugdymo karjerai programos, kurią kurti norime jus pakviesti tikslas - suteikti galimybę jauniems žmonėms ugdytis tiek profesines, tiek bendrąsias, kompetencijas, savanoriškai įsitraukiant į smagų, įdomų ir naudingą mokymosi procesą.
Kursą sudaro 12 žingsnių, kiekviename iš kurių mes su jumis susitiksime, patyrinėsime konkretaus ugdymo karjerai programos kūrimo etapo teorinę dalį, su kuria susipažinus būsite pakviesti atlikti keletą praktinių užduočių, atsakant bei patalpinant jų įrodymus šioje platformoje.
Jūsų pateiktus įrodymus peržvelgs ir grįžtamąjį ryšį suteiks šio kurso vedėja Gintarė Joteikaitė. Tokiu būdu galėsite jausti palaikymą ir palydėjimą savo programos kūrimo ir jos įgyvendinimo metu.
Pabaigus visus dvylika žingsnių ir suformavus savo programos idėją parengtą įgyvendinimui gausite mokymosi pasiekimus patvirtinantį “Vilniaus - besimokančio miesto” platformos išduotą sertifikatą, patvirtinantį apie 24 valandų kvalifikacijos kėlimo procesą, kurio metu teoriškai ir praktinių užduočių atlikimo procese stiprinote save kaip ugdymo karjerai programos įgyvendintoją.

Metodinį leidinį, kuris yra pristatomas šiame kurse rasite čia: https://issuu.com/newdimensionincareerguidance

PDF formatu atsisiųsti metodinį leidinį galėsite 7-o žingsnio veiklos prisegtuose dokumentuose.
Šis online kursas sukurtas tarptautinių strateginių partnerysčių jaunimo srityje projekto “New Dimension in Career Guidance”, finansuoto Europos Sąjungos programos “ERASMUS+” rėmuose.


Suoritettavat aktiviteetit

Suorita seuraavat toimet, ansaitse merkkejä ja näet soittolistan edistymisen päivitettynä
1. TIKSLINĖ GRUPĖ
Pakollinen
2 tuntia
Näytä koko aktiviteetti

Lisätiedot

Antrasis žingsnis - tai savo pačių patirties įsivertinimo žingsnis. Dažnu atveju socialiniai ir jaunimo darbuotojai yra linkę nuvertinti nemažą dalį savo reikšmingos darbo patirties. Taip atsitinka dėl to, kad esame specialistai, kurie nuolat ir daug dirba, tačiau rezultatus pamatuoti yra išties sunku. Taip, mes galime nusakyti savo vykdomų veiklų kiekybinius rodiklius, tačiau dėl dalyvių kokybinių pokyčių neapibrėžtumo dažnu atveju atrodo, kai tai ką darome yra vis nepakankama.

Jeigu jums jau kilo minčių, jo norėtumėte kurti ugdymo karjerai programą, vadinasi jūs jau turite vienokios ar kitokios patirties ir įžvalgų, kurios jus atvedė prie šios minties. Šiame žingsnyje kviečiame jus pareflektuoti ir prisiminti apie tai. Čia svarbu apžvelgti visos savo turėtos patirties bei savo kaip veiklų laiko liniją ir įsivertinti kiekvienos patirties stiprybes ir silpnybes.

Hanki aktiviteetti-merkki

2. PATIRTIS Hanki tämä merkki

Pareflektavau ir aprašiau savo turėtą patirtį, išskyriau svarbius programos kūrimui aspektus.
Sinun täytyy suorittaa loppuun kaikki tehtävät saadaksesi merkin
Tehtävät
Tehtävä nro.1
Vastauksen vahvistanut: Yksi aktiviteetin järjestäjä
Papasakokite, kokios turite veiklų jaunimui organizavimo patirties? Kas jūsų darbo patirtyje veikia, kas neveikia? Kokius naudojote metodus?
Tehtävä nro.2
Vastauksen vahvistanut: Yksi aktiviteetin järjestäjä
Ko išmokote ar galite išmokti iš kitų specialistų? Kas jus labiausiai įkvepia?
Tehtävä nro.3
Vastauksen vahvistanut: Yksi aktiviteetin järjestäjä
Kas jums pačiai/iam teikia malonumą, į ką norite koncentruotis tolimesnėse veiklose?

Taidot

ESCO
#developing work programmes
ESCO
#suunnitella nuoriso-ohjelmia
ESCO
#asettaa tehtävät tärkeysjärjestykseen
ESCO
#raportoida öljynporauksen tuloksista
ESCO
#viestiä nuorten kanssa
ESCO
#vierailla työpaikoilla
ESCO
#valmistella henkilökohtainen työtila
ESCO
#luoda jatkuvan parantamisen mahdollistava työilmapiiri
ESCO
#testata tunne-elämän malleja
ESCO
#ohjausmenetelmät
ESCO
#suorittaa koulutussoveltuvuustestausta
ESCO
#käyttää tunneälyä
ESCO
#valmistella nuoria aikuisuuteen
ESCO
#välittää viestejä ihmisille
ESCO
#suunnitella nuorisotoimintaa
ESCO
#kehittää suhdetoimintastrategioita
ESCO
#arvioida omia työskentelymenetelmiä
ESCO
#ajatella luovasti
#planavimas
Aktiviteetit: 12
Alkoi: 14
Soittolista suoritettu: 1
Suoritusaika: 1 päivä
Jaa:

Järjestäjät

New Dimension in Career Guidance
Badgecraft isännöi tätä alustaa ja kehittää sitä yhdessä johtavien koulutusorganisaatioiden kanssa. Euroopan unionin Erasmus+ -ohjelmasta myönnettiin osarahoitusta tämän foorumin ensimmäisen version rakentamiseen. Ota yhteyttä support@badgecraft.eu.
Alusta
Vaihda toiseen kieleen:
Osarahoitettu Euroopan unionin Erasmus+ -ohjelmasta
EtusivuKarttaAktiviteetitSoittolistat