Lyderystė - kaip?

Lisätiedot

_Šis lyderystės kursas skirtas KALBA: Darnaus žmogaus centro Karjeros mokyklos dalyviams. _
Šie užsiėmimai orientuoti į kiekvieno, kaip lyderio, ugdymą. Remiantis pagrindinėmis psichologijos teorijomis. Viena iš pagrindinių minčių, kuri lydės mums šiame veiklų grojaraštyje - kiekvienas žmogus yra gebantis kurti save tokį, kokiu nori būti.
Dalyviai kurso metu susipažins, įgis žinių ir gebėjimų, apie lyderystės sampratą, motyvacijos teorijas ir praktinius įrankius kaip kurti save kaip lyderį/ę, susipažins su tikrųjų ir netikrųjų poreikių teorijomis bei metodais (A. Maslow, H. FIsher, A.C. Edmondson, H. Marcuse,  ir kt.), kurie orientuoti į žmogaus, kaip lyderio, ugdymą.
Po kiekvienos veiklos, dalyviai atlikę reikiamas užduotis gaus skaitmeninius ženkliukus, kurie patvirtina jų įgytas žinias, įgūdžius.
Apie mentorę Brigitą - aukštasis universitetinis išsilavinimas etikos(moralės teorijos) ir socialinės pedagogikos srityje. Darbas su  jaunimu yra gyvenimo aistra, kuri driekiasi ir tarptautiniu lygiu. Lyderystė - gyvenimo būdas. Neformaliojo ugdymo išmanymas ir psichologijos žinių turėjimas atveria aiškesnę struktūrą ir tikslesnius darbo principus su žmonėmis.
Užsiėmimai nukreipti į asmenybės pokytį, efektyviai kuriant sėkmingą ir laimingą gyvenimą.
Užsiėmimuose vadovaujamasi neformaliojo ugdymo principais.

Suoritettavat aktiviteetit

Suorita seuraavat toimet, ansaitse merkkejä ja näet soittolistan edistymisen päivitettynä

1. Lyderystės prigimtis

Pakollinen

1 tunti 30 minuuttia

Näytä koko aktiviteetti

2. Mano autoriteto įtaka

Pakollinen

1 tunti 30 minuuttia

Näytä koko aktiviteetti

3. Lyderių bruožai

Pakollinen

1 tunti 30 minuuttia

Näytä koko aktiviteetti

4. Lyderystė sau pačiam (self-leadership)

Pakollinen

1 tunti 30 minuuttia

Näytä koko aktiviteetti

Lisätiedot

Pirmiausiai, svarbu būti lyderiu sau pačiam (self-leadership). Kiekvienas iš mūsų patiria malonumą kai pasistengia smarkiau pranokti vakarykštį save. Sveikiausia, ugdanti konkurencija - pačiu su savimi, o ne su kitais. Tokiu principu pirmiausiai galime patys sau įrodyti savo lyderystę.
Lyderystės stiliaus teorija teigia, kad lyderio elgesys skirstomas į dvi kategorijas:- Elgesys nukreiptas į užduotį- Elgesys nukreiptas į žmogų
Kaip būti geru lyderiu, suderinant šias dvi kategorijas?
Neuromokslas nagrinėja cheminius procesus, vykstančius smegenyse, kuriems įtaką daro genai, hormonai ir  nustatyta, kad mūsų veiklą labiausiai veikia 4 pagrindiniai hormonai.
Kaip hormonai nukreipia mūsų elgesio modelius ir kaip juos valdyti lyderiaujant?
Praktiniais ir teoriniais metodais orientuosimes į stiprų savo asmenybės auginimą.
Užsiėmimą moderuos ir tavo mokymosi būti lyderiu/e procesą lydės mentorė Brigita.
Nuotrauka - @joshhild

Materiaali

"Lyderystė" - A. Miniotaitė ir I. Staškevičius

Hanki aktiviteetti-merkki

4. Lyderystė sau pačiam (self-leadership) Hanki tämä merkki

Šis ženkliukas patvirtina, kad susipažinau su lyderio elgesio teorija ir jos metodais. Gebu mokytis valdyti savo elgesį ir nukreipti jį į pokytį bei ugdytis efektyvią lyderystę per dėmesio skyrimą: užduočiai, žmogui ir santykiams.
Esu susipažinęs/usi su keturiais pagrindiniais hormonais (bei neuromokslo samprata), kurie lemia mūsų smegenų veiklą lyderiaujant. Turiu žinių ir gebėjimų kokiais įrankiais lyderiauti ir auginti save kaip lyderį/ę.

Sinun täytyy suorittaa 1 tehtävä saadaksesi merkin

Tehtävät

Tehtävä nro.1